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表现优异且具备相应能力者，有机会向招聘师傅、招聘组长方向发展（需具备3年以上相关经验）。

岗位职责：
1、负责岗位描述撰写、职位发布、简历甄选、面试安排、薪酬沟通及背景调查等全流程招聘工作；
2、结合公司人员编制与业务发展需要，配合上级制定招聘计划，及时与各部门对接岗位需求及招聘进度；
3、分析招聘过程中存在的问题，提出优化招聘机制与流程的有效建议，持续完善企业招聘体系；
4、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上招聘工作经验；有电商行业背景者优先考虑；
2、具备良好的组织协调能力，自驱性强，能适应高强度工作节奏；
3、性格开朗，形象良好，语言表达流畅，对招聘工作富有热情；
4、品行端正，具备良好的职业道德与敬业精神，责任心强；
5、执行力高，能够高效完成公司紧急岗位的招聘任务；

薪资福利：
1、薪酬结构：底薪6K起+全勤奖300+绩效奖金（10%）+提成，综合收入7K-10K；
2、工作时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时，采用单双休轮休制；
3、员工福利：入职即缴纳社保、节日礼品发放、每日零食供应、每月生日会及下午茶活动、定期开展团队建设、春节红包等多项关怀举措，营造轻松愉悦的工作氛围，实现工作与生活的平衡；
4、办公环境：独立工位配置，配备电脑、电话，公司设有冰箱、微波炉等便利设施。