岗位职责：
1、负责开发新商户，推广扫呗支付的软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知度并推动产品落地使用；
2、负责现有商户的运营维护，定期开展市场调研，深入挖掘商户需求，提供针对性支持与增值业务服务；
3、严格遵守公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成月度各项考核目标；

任职条件：
1、具备良好的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务；
2、拥有较强的沟通表达能力，能适应线下陌生拜访的销售模式；

薪酬优势
薪资结构：基本工资+高额开户奖励+高比例月度分润+五险一金=月综合收入1w-2W+
公司新人平均月薪8K-15K
新手扶持：提供系统培训与专人指导，助力快速上手；
高底薪保障：享受行业内具有竞争力的基础薪资；
阶梯提成机制：业绩越高，回报越丰厚；
交易激励政策：对优质业务表现给予额外奖励；

业务优势
产品丰富：可为商户提供全场景支付工具及配套设备，涵盖刷脸终端、台卡、云喇叭、扫码枪、智能收银机等；
增值服务体系：覆盖电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序等数字化经营支持；

工作模式
入职无忧支持：
专业岗前培训：公司组织带薪集中学习，内容涵盖行业知识、产品功能与销售技巧；
师徒带教制度：入职一周内配备主管或资深员工一对一辅导，快速掌握业务流程；
工作时间灵活
工作区域：自主规划拓展路线，以实地走访形式开展商户开发，工作范围不受固定地点限制；

季度调薪与晋升
每季度开放调薪与晋升通道，助力员工明确职业成长路径；
晋升标准：通过业绩考核且季度累计业绩排名达标者，即可获得晋升机会；
晋升方向：助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监；
靠谱的选择源于平台实力，你的每一份努力都会在大平台上积累成果，收获回报。