Lazada正在招聘各主要品类的区域品类经理，涵盖时尚、快消品、生活用品等多个领域。

主要职责：
品类损益管理与增长指标：
●负责Lazada六大市场（印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国、越南）品类的损益及增长指标的整体管控。
●主导年度预算分配，确保达成并超越既定财务目标。

品类战略制定与落地执行：
●挖掘新兴机会，将全球趋势本地化适配，并与Lazada整体战略保持一致。
●基于历史数据与市场洞察支持决策，持续优化用户体验。
●精心规划商品结构，贴合用户画像，强化平台作为首选购物目的地的优势。
●推动区域内团队间的经验共享与协同合作，提升整体运营效率。

商家引入与品牌建设：
●制定策略吸引优质卖家和品牌入驻。
●与本地及国际重点商家建立并维护良好合作关系，争取有利合作条件与高品质资源。
●推进品牌拓展与引入工作，巩固Lazada在市场中的竞争地位。

团队管理与跨部门协作：
●明确目标与职责，带领地面团队高效交付成果，激发团队积极性。
●与营销、物流、用户增长等多职能团队紧密配合，保障策略顺畅落地。
●协调商业、营销、零售与物流等环节，为消费者提供卓越服务体验。
●指导并培养区域主管与客户经理团队，确保其能力、动力与业务目标高度对齐。

基于业务判断，推动产品功能与机制创新，协同产品技术团队完成新产品需求设计及平台机制升级，并落实业务机会的落地实施。

任职要求：
●来自知名院校的本科学历
●至少5年品牌、电商或零售行业高级岗位经验，有电商平台（时尚/快消/生活类）背景者优先
●具备扎实的商业敏感度，能有效制定并执行促进增长与盈利的战略
●有管理多品牌或大型卖家群体的实际经验
●擅长谈判与关系维护，能在快节奏、复杂环境中高效推进内外部协作
●具备跨区域团队领导、发展与激励的成功实践
●实战型人才，务实进取，具备创业精神