【岗位职责（无需外出）】
1.货源开发（80%）：在阿里巴巴等平台寻找优质货源，完成采购订单及跟进，确保准时到货（无需外出）；
2.成本优化：制定谈判方案，缩短交付周期，监控价格波动，确保采购价格合理；
3.质量管控：处理供货及质量问题，跟进退换货；
4.库存补货：通过数据分析和现有补货公式计算，精准补货，避免断货或积压。

【任职要求】
1.学历：应届毕业生，大专及以上，供应链/国际贸易/工商管理相关专业优先；
2.经验：有干部经验优先，有团队带队经验优先，经常浏览小红书等社媒平台；
3.技能：熟练使用办公软件及ERP系统，逻辑清晰，执行力强，工作灵活；
4.性格：沟通能力强，抗压耐挫，细致负责，审美能力强，有职业道德。

【薪资福利】
1.薪资：试用期3个月，试用期无责底薪4.5-5k，转正后无责底薪5-6k+绩效，综合6-8k+；
2.时间：大小周（8：30-12：00，13：30-18：00），法定假期，入职满一年5天带薪年假；
3.福利：五险一金、年终奖、零食下午茶、节日礼物、生日会、年度旅游；
4.环境：90/00后团队，老板放权，氛围轻松，设备齐全（咖啡机/冰箱等）；
5.晋升：透明考核，快速晋升通道（专员→组长→主管）；
6.培训：一对一导师带教，快速成长。