一、工作职责
1、承接门店的销售任务和指标，负责门店销售工作的开展，带领门店成员完成销售目标；
2、监督管理门店商品的订货、到货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
3、对门店商品损耗进行管控；
4、负责管理门店日常运营，保障门店的运营质量和服务质量；
5、负责门店的人员分工、管理和团队建设，不断提升团队工作效能，打造高绩效团队。

三、任职资格:
1、男女不限，高中/中专以上学历，20-48岁（条件优秀者可适当考虑）；
2、有生鲜、快消品市场推广、业务销售或连锁门店销售管理工作经验，有商超连锁经营管理经验优选。

薪酬待遇：不包吃住，缴本地社保