招聘专员

岗位职责：
1.负责招聘信息的发布、简历的整理与筛选，以及候选人面试的组织协调，通过多种有效渠道满足部门用人需求；
2.达成部门招聘目标，持续维护并开拓招聘渠道，推动招聘工作高效开展；
3.结合各岗位实际需要，搭建并完善对应的人才储备库；
4.协助优化员工沟通机制，促进公司与员工之间的信息互通与反馈；
5.完成其他相关人力资源支持性事务。

任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备1-2年以上人事招聘经验，熟悉招聘全流程，有猎头背景者优先考虑；
3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力，掌握基本面谈技巧；
5.性格积极外向，沟通能力强，逻辑思维清晰，具备较强的自我驱动力；
6.有汽车行业从业经历者优先。