【岗位职责】
1、负责中老年兴趣类课程项目的用户获取规模与转化质量，达成核心增长目标
2、规划并落地品类营销战略及获客渠道布局，推动品类占据市场领先地位
3、管理品类销售关键指标，聚焦获客数量与投放回报率，带领团队识别增长机会与潜在风险，保障业绩目标顺利完成
4、结合业务发展需要，联动内容、增长与交付团队，统筹用户需求与运营瓶颈，建立高效协同的跨部门协作机制与流程，支撑业务持续稳定增长
5、主导团队搭建工作，依据品类发展阶段匹配相应人力配置，完善人才梯队建设，设计激励体系与管理规范，营造积极进取的团队氛围

【任职要求】
1.具备产品化运营思维，拥有深刻的用户理解能力及对市场趋势的敏锐判断力；
2.熟悉信息流投放的整体策略制定与执行规划；
3.主导过千万级营收规模项目的经验；
4.全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专；
5.具有扎实的教育领域社群运营实践与团队管理背景，具备电销经验者优先，互联网教育行业背景更受青睐；
6.曾管理百人以上销售团队，相同岗位管理年限超过两年，具备自我反思意识并乐于追求更高目标；
7.熟练掌握各类社群运营工具，具备标准化运营流程（SOP）撰写能力，精通顾问型电话销售沟通技巧