岗位职责：
1、统筹销售团队管理，强化团队诚信建设，推动团队协作与高效执行；
2、聚焦教育领域客户拓展与关系维护，通过深入交流获取客户信息，研判客户实际状况；
3、制定并落实销售策略，确保销售任务达成，提升内外部协同效率，优化合作机制；
4、主导市场调研工作，洞察市场动态与竞争格局，识别机遇并有效应对潜在风险；
5、建立客户信息体系，完善客户档案管理，推进项目落地与跨部门协作。

岗位职责：
1、负责后端团队运营，策划续费与复购方案，带领团队实现复购业绩目标；
2、精通社群营销模式，独立设计社群标准化流程，并在实践中持续优化迭代；
3、制定复购推进计划，确保目标完成，加强内部协作与外部资源整合；
4、开展市场分析调研，研究行业趋势与竞品动向，及时调整策略应对市场变化；
5、搭建客户信息数据库，维护客户资料，统筹项目执行进度与协调工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备2-5年销售工作经验或1-3年后端运营经验，有一年以上团队管理经历者优先；
3、具备出色的沟通技巧，善于维护客户关系，具有良好的协调与问题处理能力；
4、能敏锐捕捉客户需求，精准进行客户画像分析，高效开发与盘活客户资源；
5、具备强烈的自我约束力与进取心，拥有良好的团队协作意识和积极的工作态度；
6、有教育行业销售背景者优先考虑。