经验背景：有5年以上销售或B端门店拓展经验，有医疗、美容、健康、保健品、快消品等行业地推、渠道开发经验者优先。有当地资源、人脉圈者优先。

【核心能力】

具备当众演讲项目、现场成交能力者优先。

具备出色的沟通表达能力、人际交往能力及说服力、应急处理能力。

具有强烈的开拓精神和成就动机，能承受工作压力，勇于挑战高目标。

具备基本的商务谈判技巧和客户关系管理能力。

能适应高频次外出拜访客户、陌拜的工作模式。

个人素质：诚信务实，积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识和抗压能力、自驱力。

学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销、医药、管理类相关专业更佳。

【工作时间及其他】

早9晚6，弹性工作，外勤打卡，一周休一天，按照公司规定提交日报、周报、月报，参加公司组织的各种培训和会议。遵守公司规章制度。

【薪资待遇】

薪资构成：底薪5000元/月，底薪包含无责底薪（当地最低收入）+岗位津贴+全勤奖200元/月+五险一金+年度奖金，+高额阶梯提成奖金。

提成奖金（阶梯制，按月核算）：

月度签约1家：奖金3000元/单。

月度签约2家：奖金4000元/单（即总奖金8000元）。

月度签约3家及以上：奖金5000元/单（例如签约3家，总奖金15000元）。

综合月薪：底薪叠加奖金8000~50000元+，收入上不封顶，高绩效者月入丰厚。

【福利体系】

国家规定假期、带薪年假、法定节假、节日福利、团队建设活动等。

系统的岗前培训、产品知识培训及销售技能提升培训。

清晰的职业发展通道（BD专员→区域主管→区域经理→更高管理岗位）