岗位职责：
1.负责办公耗材采购、员工宿舍安排及车辆调度等日常行政事务；
2.承担人员招聘支持、员工入离职手续办理等基础人事工作；
3.配合人事行政主管推进各项人事行政制度的制定与优化；
4.协助整理安全规范记录及相关体系文件资料；
5.主导生产车间6S执行情况的检查与监督工作。

岗位要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上人事行政相关工作经验；
2.熟悉常用办公软件操作；
3.工作细致严谨，具备较强的执行能力与责任心。