【岗位职责】
1、统筹销售团队管理，规划销售策略，带领团队达成业绩指标；
2、及时识别团队成员工作中的问题，定期组织培训，提升团队整体销售水平与实战技巧；
3、依据公司下达的任务目标，制定汽车改装方案，推动销售任务完成，强化内部协作并促进客户合作落地；
4、负责客户信息收集与归档，维护客户资料体系，推进各项工作的执行与协调。

【岗位要求】
1、热爱汽车行业，中专及以上学历；******。
2、具备3年以上销售工作经验，有2年以上汽车领域销售团队管理经验者优先；
3、能敏锐洞察客户需求，具备精准的客户分析能力，可高效开发和维护客户资源；
4、拥有较强的组织管理能力，自律性强，富有自我驱动力，具备高度的团队协作意识与工作积极性；

【福利待遇】
1、底薪7-10k+提成+奖金+全勤奖，综合收入15k-20k（可面议）
2、工作时间9：00—18:00午休时间12:00-13:30
3、缴纳社会保险，享受法定节假日休假安排。
4、团队关系融洽，氛围轻松，提供舒适的工作环境与积极的团队文化。
5、办公配套完善，设有员工健身房、活动区，定期开展聚餐、下午茶、团建旅游、趣味运动及优秀员工评选等丰富活动。

【个人发展】
公司实行内部竞聘晋升制度，为员工提供广阔的发展空间与成长平台！

【面试地址】
广州市白云区江高镇广花二路937号