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任职要求：
1、年龄16-26周岁，退伍军人优先（有能力的人我们都很欢迎）
2、具备抗压能力，有责任心，能吃苦耐劳（不招躺平族，我们需要拼搏者）
3、性格坦率自信，积极向上，乐于沟通，工作主动，有志于销售方向发展，不甘平凡，渴望高收入，愿通过奋斗提升自我价值（重视长期发展，有明确职业目标）
4、可接受短期或中期外派工作。（差旅费用由公司全额报销）

岗位职责：
1、负责公司产品的市场推广与客户开发；
2、依据营销计划，达成部门销售任务；
3、定期维护客户关系，构建稳定持久的合作基础；

薪资待遇：
1、试用期一个月：无责任底薪4000+月度奖金，
2、转正后：底薪5000+10%-40%业绩提成+月奖（综合收入8000-15000）；
3、人性化企业关怀：提供住宿+免费培训＋节日礼品＋家属联谊活动等；
4、享受国家法定节假日休假，公司组织省内外免费旅游；
5、培训与成长支持：专业讲师带队，系统化带薪岗前培训：涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养、财经常识等内容；
6、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理。内部优先选拔，晋升通道透明，人才与企业共成长；
（管理岗晋升后，福利待遇同步提升）
7、公司直招非中介

公司统一安排住宿（配套齐全的小区房，生活便利，环境舒适）。
面试时间：周一至周六10:00-18:00