电商运营主管/店铺负责人
1.5-3万元/月
更新 2025-12-25 06:57:14
浏览 385
职位详情
天猫运营
1-3年
电商店铺运营 · 平台整体运营 · 店铺运营 · 淘宝/天猫 · 服饰/鞋帽/箱包 · 数据分析能力
对标店铺:欧阳喜
品牌实力:淘宝女装类目头部商家,年销售额突破5亿,平台粉丝超500万,多款产品销量达10万+;
团队基因:专注电商领域8年,具备完善的策划、设计、供应链与运营体系,拥有高效爆款孵化能力;每月上新原创款式400款
发展前景:布局全域电商平台,致力于成为行业领军品牌,为杰出人才提供股权激励与发展晋升空间。
岗位职责
统筹管理:全面负责天猫/淘宝店铺的日常运营,制定年度及季度经营目标,并分解落实执行方案,主导GMV、利润率、流量提升等关键指标达成;
团队协作:牵头运营、视觉设计、推广投放、客户服务等多职能协同,优化内部流程,提高团队效率与执行质量;
数据驱动:深入研究市场趋势、竞争对手策略及用户行为特征,制定精准营销方案(含直通车/引力魔方/万相台),持续提升投放回报率;
资源整合:对接平台资源,开拓站内外引流路径(如直播带货、内容种草、私域运营),增强品牌可见度;
爆品孵化:基于数据分析主导商品筛选、定价策略与促销规划,打造单月销售额破千万的现象级单品;
风险管控:实时跟踪库存状态、售后表现及DSR评分,建立预警机制与应对措施,确保店铺稳定健康发展。
任职要求
硬性条件:
1、大专及以上学历,3-5年淘宝/天猫女装类目运营管理经验,曾独立操盘年销4000万以上店铺;
2、熟练掌握生意参谋、直通车等工具,熟知平台规则与推荐算法,具备成功爆款运作案例;
3、具备扎实的数据分析功底,能快速识别问题并输出有效解决方案;
硬性素质:
1、目标导向明确,抗压能力强,适应高强度、快节奏的结果型工作模式;
2、有团队管理背景,善于跨部门协调与资源调配;
3、对女装潮流具有敏锐感知力,熟悉Z世代消费心理与审美取向。
我们提供
薪资福利:业内领先薪酬结构+绩效奖励+年终奖,表现优异者可纳入项目合伙人计划;
资源支持:头部商家专属流量倾斜、高额推广预算及成熟稳定的供应链支撑;
成长赋能:定期参与阿里巴巴官方高阶课程,学习一线实战操盘方法论;
加入我们,你将获得
与顶尖电商团队并肩作战的机会,深度参与亿元级品牌全链路运营实践;
快速沉淀头部店铺操盘经验,显著提升个人职业竞争力;
共享品牌成长收益,实现事业突破与财富增长双丰收。
品牌实力:淘宝女装类目头部商家,年销售额突破5亿,平台粉丝超500万,多款产品销量达10万+;
团队基因:专注电商领域8年,具备完善的策划、设计、供应链与运营体系,拥有高效爆款孵化能力;每月上新原创款式400款
发展前景:布局全域电商平台,致力于成为行业领军品牌,为杰出人才提供股权激励与发展晋升空间。
岗位职责
统筹管理:全面负责天猫/淘宝店铺的日常运营,制定年度及季度经营目标,并分解落实执行方案,主导GMV、利润率、流量提升等关键指标达成;
团队协作:牵头运营、视觉设计、推广投放、客户服务等多职能协同,优化内部流程,提高团队效率与执行质量;
数据驱动:深入研究市场趋势、竞争对手策略及用户行为特征,制定精准营销方案(含直通车/引力魔方/万相台),持续提升投放回报率;
资源整合:对接平台资源,开拓站内外引流路径(如直播带货、内容种草、私域运营),增强品牌可见度;
爆品孵化:基于数据分析主导商品筛选、定价策略与促销规划,打造单月销售额破千万的现象级单品;
风险管控:实时跟踪库存状态、售后表现及DSR评分,建立预警机制与应对措施,确保店铺稳定健康发展。
任职要求
硬性条件:
1、大专及以上学历,3-5年淘宝/天猫女装类目运营管理经验,曾独立操盘年销4000万以上店铺;
2、熟练掌握生意参谋、直通车等工具,熟知平台规则与推荐算法,具备成功爆款运作案例;
3、具备扎实的数据分析功底,能快速识别问题并输出有效解决方案;
硬性素质:
1、目标导向明确,抗压能力强,适应高强度、快节奏的结果型工作模式;
2、有团队管理背景,善于跨部门协调与资源调配;
3、对女装潮流具有敏锐感知力,熟悉Z世代消费心理与审美取向。
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薪资福利:业内领先薪酬结构+绩效奖励+年终奖,表现优异者可纳入项目合伙人计划;
资源支持:头部商家专属流量倾斜、高额推广预算及成熟稳定的供应链支撑;
成长赋能:定期参与阿里巴巴官方高阶课程,学习一线实战操盘方法论;
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快速沉淀头部店铺操盘经验,显著提升个人职业竞争力;
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