电商客服主管/英文客服/亚马逊平台客服
1-1.5万元/月
更新 2025-12-25 06:56:18
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职位详情
客服主管
月结
3-5年
包吃 · 免费培训
知识库 · 售前客服 · 办公室坐班 · 售后客服 · 售后服务 · 不含销售的客服工作 · 海外客服 · 线上客服 · 企业内部客服 · 英语客服 · 正常工作制 · 电商客服
【海麦优势】
海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业,拥有从研发、生产到销售的全链条能力,坚持精品化运营模式,自有品牌与工厂布局完善,产品广受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取,注重团队效能与人才培养,公司经营稳健,年均业绩实现翻倍增长。目前已完成从0到1的突破,正处于高速成长阶段,诚邀关键岗位优秀人才加入,共同分享发展红利,当前为入职的绝佳时机!
【岗位职责】
1、统筹本地及海外客服团队管理,负责人员日常运作、培训指导、任务分配,设定组员KPI指标,跟踪结果并提供反馈,及时协调解决各类问题;
2、全面管理四大平台(eBay/速卖通/AMZ/SP)客户服务工作,分析账号运营数据,识别潜在风险并预警,为店铺优化及内部流程升级提供数据支撑;
3、确保平台账号安全,提升客服服务质量与账号表现,维持高评价率及良好信誉记录;
4、系统收集客户反馈与需求,快速对接公司相关职能部门,推动各平台售后问题高效闭环处理。
【岗位要求】
1、本科及以上学历(全日制),通过CET-6,英语、国际贸易或电子商务相关专业,具备扎实的英语听说读写能力;
2、四年以上相关领域工作经验,具备两年以上跨境电商客服团队管理经历(曾带领10人以上团队者优先);
3、精通主流跨境平台规则,有成功维护和运营账号安全的实际案例;
4、自我驱动力强,沟通顺畅,责任心强,执行力与学习能力强,擅长数据分析与信息处理;
5、心理抗压能力好,服务意识突出,有汽摩配类或户外用品客服管理经验者优先。
【海麦福利】
1、薪酬奖金:提供行业具竞争力的薪资,涵盖多项月度激励、年度调薪机制,年终奖可达13-14薪;
2、贴心保障:五险一金、婚假、产假、带薪年休假等全面覆盖;
3、温馨福利:午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼金及礼包等一应俱全;
4、旅游福利:每年享有【1000元旅游基金+1天专属假期】,支持个性化出行安排;
5、培训晋升:双通道晋升体系(P线与M线),定制化职业发展规划,在职及晋升阶段均有专项培训支持;
6、文化氛围:团队年轻活力,95后占比达75%,定期组织羽毛球活动,并配备团建专项资金。
海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业,拥有从研发、生产到销售的全链条能力,坚持精品化运营模式,自有品牌与工厂布局完善,产品广受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取,注重团队效能与人才培养,公司经营稳健,年均业绩实现翻倍增长。目前已完成从0到1的突破,正处于高速成长阶段,诚邀关键岗位优秀人才加入,共同分享发展红利,当前为入职的绝佳时机!
【岗位职责】
1、统筹本地及海外客服团队管理,负责人员日常运作、培训指导、任务分配,设定组员KPI指标,跟踪结果并提供反馈,及时协调解决各类问题;
2、全面管理四大平台(eBay/速卖通/AMZ/SP)客户服务工作,分析账号运营数据,识别潜在风险并预警,为店铺优化及内部流程升级提供数据支撑;
3、确保平台账号安全,提升客服服务质量与账号表现,维持高评价率及良好信誉记录;
4、系统收集客户反馈与需求,快速对接公司相关职能部门,推动各平台售后问题高效闭环处理。
【岗位要求】
1、本科及以上学历(全日制),通过CET-6,英语、国际贸易或电子商务相关专业,具备扎实的英语听说读写能力;
2、四年以上相关领域工作经验,具备两年以上跨境电商客服团队管理经历(曾带领10人以上团队者优先);
3、精通主流跨境平台规则,有成功维护和运营账号安全的实际案例;
4、自我驱动力强,沟通顺畅,责任心强,执行力与学习能力强,擅长数据分析与信息处理;
5、心理抗压能力好,服务意识突出,有汽摩配类或户外用品客服管理经验者优先。
【海麦福利】
1、薪酬奖金:提供行业具竞争力的薪资,涵盖多项月度激励、年度调薪机制,年终奖可达13-14薪;
2、贴心保障:五险一金、婚假、产假、带薪年休假等全面覆盖;
3、温馨福利:午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼金及礼包等一应俱全;
4、旅游福利:每年享有【1000元旅游基金+1天专属假期】,支持个性化出行安排;
5、培训晋升:双通道晋升体系(P线与M线),定制化职业发展规划,在职及晋升阶段均有专项培训支持;
6、文化氛围:团队年轻活力,95后占比达75%,定期组织羽毛球活动,并配备团建专项资金。
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