亚马逊运营(J10371)--双休
6000-10000元/月
更新 2025-12-25 06:56:13
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职位详情
亚马逊运营
1-3年
店铺运营 · 服饰/鞋帽/箱包
【关于毅腾】
*专注亚马逊平台运营多年,发展过程中成功打造多款bestseller产品;
*年均GMV实现快速增长,持续保持高水平盈利状态;
*现已稳居亚马逊服装品类前列,具备显著市场占有率。
【岗位情况】
1、运营平台:亚马逊
2、销售站点:美国站
3、销售品类:以服装为主,涵盖女装、男装、童装及鞋包类目
岗位职责:
1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营管理(涵盖以下第2至5项内容),达成既定销售目标;
2、【选品上架】自主开展市场调研与分析,完成新品筛选与上新工作,持续优化listing页面内容,提升运营表现;
3、【广告推广】策划并执行亚马逊站内外广告投放策略,监控广告数据表现,进行分析与优化调整,提升投放回报率;
4、【维护运营】结合销售、库存、退货等核心数据,动态调整运营策略,制定有效的推广与维护方案;
5、【库存管理】预判销售走势,规划FBA备货与发货安排,确保库存与销售节奏协调匹配。
我们期望您:
1、背景
(1)本科及以上学历;
(2)通过大学英语四级或同等水平以上。
2、经验
(1)不限经验,具备1年以上电商运营经历者优先,有亚马逊平台实操经验者更佳;
(2)有服装设计或买手相关背景者优先考虑;
(3)优秀应届毕业生亦欢迎加入。
3、能力要求:
(1)具备数据分析能力,思维条理清晰,熟练使用常用办公表格软件;
(2)自我驱动性强,执行力高,结果导向明确;
(3)对时尚敏感度高,思路开阔,应变能力强。
我们能提供:
1、轻松融洽的工作氛围:以开放自由的环境激发你的创意潜能;
2、完善的运营培训机制:理论学习与实战操作相结合
(1)特训项目:已连续开展十三期,由资深业务导师团队授课,系统讲解亚马逊各环节运营知识;
(2)小组内开放式带教模式,助力快速上手实操。
3、晋升调薪双通道:每年两次晋升评估机会,支持专业与管理双路径发展:
初级运营-高级运营-资深运营/组长/主管/经理、业务专家及管理者,成长路径清晰可见
4、全面福利保障无忧:周末双休、六险一金、法定节假日、带薪年假、年度体检、餐补、节日礼品、定期下午茶等福利齐全
*专注亚马逊平台运营多年,发展过程中成功打造多款bestseller产品;
*年均GMV实现快速增长,持续保持高水平盈利状态;
*现已稳居亚马逊服装品类前列,具备显著市场占有率。
【岗位情况】
1、运营平台:亚马逊
2、销售站点:美国站
3、销售品类:以服装为主,涵盖女装、男装、童装及鞋包类目
岗位职责:
1、【独立运营】全面负责Amazon平台的产品运营管理(涵盖以下第2至5项内容),达成既定销售目标;
2、【选品上架】自主开展市场调研与分析,完成新品筛选与上新工作,持续优化listing页面内容,提升运营表现;
3、【广告推广】策划并执行亚马逊站内外广告投放策略,监控广告数据表现,进行分析与优化调整,提升投放回报率;
4、【维护运营】结合销售、库存、退货等核心数据,动态调整运营策略,制定有效的推广与维护方案;
5、【库存管理】预判销售走势,规划FBA备货与发货安排,确保库存与销售节奏协调匹配。
我们期望您:
1、背景
(1)本科及以上学历;
(2)通过大学英语四级或同等水平以上。
2、经验
(1)不限经验,具备1年以上电商运营经历者优先,有亚马逊平台实操经验者更佳;
(2)有服装设计或买手相关背景者优先考虑;
(3)优秀应届毕业生亦欢迎加入。
3、能力要求:
(1)具备数据分析能力,思维条理清晰,熟练使用常用办公表格软件;
(2)自我驱动性强,执行力高,结果导向明确;
(3)对时尚敏感度高,思路开阔,应变能力强。
我们能提供:
1、轻松融洽的工作氛围:以开放自由的环境激发你的创意潜能;
2、完善的运营培训机制:理论学习与实战操作相结合
(1)特训项目:已连续开展十三期,由资深业务导师团队授课,系统讲解亚马逊各环节运营知识;
(2)小组内开放式带教模式,助力快速上手实操。
3、晋升调薪双通道:每年两次晋升评估机会,支持专业与管理双路径发展:
初级运营-高级运营-资深运营/组长/主管/经理、业务专家及管理者,成长路径清晰可见
4、全面福利保障无忧:周末双休、六险一金、法定节假日、带薪年假、年度体检、餐补、节日礼品、定期下午茶等福利齐全
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