智能制造对接专员/经理
5000-10000元/月
更新 2025-12-25 06:50:28
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职位详情
售前技术支持
1-3年
系统集成 · 计算机/通信相关专业 · 实施 · 云服务 · 工业软件销售 · 智能制造 · MES · 机械/电子工程相关专业 · 传感器
一、【核心定位】
协助协会对接会员企业与智能化供应商,负责基础技术术语翻译、简单技术问题答疑、方案初筛记录,做会员与供应商之间的“技术沟通桥梁”。
二、【岗位职责】
1.会员对接:响应会员企业的基础智能化需求(如“老设备能否装传感器”“AI质检需要什么硬件”),能查资料/咨询供应商后给出清晰答复;
2.技术翻译:将供应商方案中的技术术语(如“边缘计算”“MES系统”)翻译成大白话,整理成秘书处/会员能看懂的文档;
3.方案初筛:协助审核供应商提供的技术方案,识别明显不合理项(如给小厂推荐百万级服务器),并记录关键信息(预算、周期、核心技术);
4.资料整理:维护《技术术语对照表》《供应商技术支持通讯录》,确保信息及时更新。
【任职要求】
1.学历:大专及以上,计算机应用、机电一体化、工业工程、机械制造等相关专业优先;
2.经验:1年工作经验,有以下经历之一即可:
3.在工业AI/IT供应商(如做质检设备、MES系统的公司)做过助理、文档整理相关工作;
4.在工厂做过设备运维助理、生产助理(懂基本生产流程,接触过传感器、简单工业软件);
5.应届生有3个月制造业/工业IT相关实习(如在工厂实习过设备记录、在IT公司整理过技术文档);
6.能力:能看懂简单技术文档(如供应商提供的“方案摘要”),会用大白话转述;能跟用户、供应商技术岗简单对接;会用Excel做基础记录(筛选、排序、简单公式)。
【薪资福利】
1.月薪:5-8K(固定薪资,无业绩压力,适合稳定发展);
2.福利:五险一金、周末双休、法定节假日、定期行业技术培训、接触专精特新企业资源;
3.优势:不用跑业务、不用懂复杂技术,工作氛围稳定,适合想深耕制造业智能化领域的新人。
经理岗位:
【岗位职责】
1.需求统筹:对接会员企业较复杂的智能化需求(如“全产线数据互通”“多设备联动监控”),能初步判断需求合理性,整理成结构化需求文档;
2.供应商协调:管理3-5家核心智能化供应商的技术对接,包括:
推动供应商及时响应会员需求(如2小时内答复技术疑问、3天内提供初步方案);
3.审核供应商方案的技术匹配度(如“推荐的设备是否适合会员工厂规模”“预算是否合理”),提出优化建议;
4.技术答疑:独立解决会员80%的技术疑问(如“车间没网络怎么部署AI质检”“老机床装传感器会不会影响生产”),复杂问题协调外部专家;
5.团队协助:指导团队其他成员的工作(如教他们识别方案风险、整理技术文档),提升团队效率。
【任职要求】
1.学历:大专及以上,计算机应用、机电一体化、智能制造技术、工业工程等相关专业优先;
2.经验:1-3年工作经验,需满足以下至少1项:
3.在工业AI/IT供应商(如做质检系统、工业物联网的公司)做过技术支持、方案助理,能独立对接客户技术需求;
4.在工厂做过设备主管助理、生产技术专员,接触过MES系统、传感器部署、简单智能化改造项目;
5.有协会/商会技术服务相关经验,对接过企业智能化升级需求;
1.能力:
能独立分析会员需求,判断“哪些需求能通过现有技术解决”“大概需要多少预算”;
能跟供应商技术负责人深入沟通(如讨论“方案优化方向”“实施风险点”),不用依赖专员转述;
有基础统筹能力,能安排专员分工、跟进项目技术对接进度;
【薪资福利】
1.月薪:7000-10000元(固定薪资为主,季度有少量绩效奖金,无高强度KPI);
2.福利:五险一金、周末双休、法定节假日、年度体检、供应商高端技术培训(如工业大模型应用、数字孪生基础)、参与行业智能化论坛;
3.优势:能深度接触制造业智能化核心资源(会员企业决策者、供应商技术负责人),职业发展空间大(可向“行业智能化顾问”方向发展)。
4.工作性质:稳定无压力,不用跑业务、不用加班赶项目,专注技术支撑与协调;
5.成长空间:能系统学习制造业智能化知识,接触从“需求对接”到“项目落地”的全流程,适合长期深耕。
加分项
有以下行业经验:人工智能·云计算·物联网
协助协会对接会员企业与智能化供应商,负责基础技术术语翻译、简单技术问题答疑、方案初筛记录,做会员与供应商之间的“技术沟通桥梁”。
二、【岗位职责】
1.会员对接:响应会员企业的基础智能化需求(如“老设备能否装传感器”“AI质检需要什么硬件”),能查资料/咨询供应商后给出清晰答复;
2.技术翻译:将供应商方案中的技术术语(如“边缘计算”“MES系统”)翻译成大白话,整理成秘书处/会员能看懂的文档;
3.方案初筛:协助审核供应商提供的技术方案,识别明显不合理项(如给小厂推荐百万级服务器),并记录关键信息(预算、周期、核心技术);
4.资料整理:维护《技术术语对照表》《供应商技术支持通讯录》,确保信息及时更新。
【任职要求】
1.学历:大专及以上,计算机应用、机电一体化、工业工程、机械制造等相关专业优先;
2.经验:1年工作经验,有以下经历之一即可:
3.在工业AI/IT供应商(如做质检设备、MES系统的公司)做过助理、文档整理相关工作;
4.在工厂做过设备运维助理、生产助理(懂基本生产流程,接触过传感器、简单工业软件);
5.应届生有3个月制造业/工业IT相关实习(如在工厂实习过设备记录、在IT公司整理过技术文档);
6.能力:能看懂简单技术文档(如供应商提供的“方案摘要”),会用大白话转述;能跟用户、供应商技术岗简单对接;会用Excel做基础记录(筛选、排序、简单公式)。
【薪资福利】
1.月薪:5-8K(固定薪资,无业绩压力,适合稳定发展);
2.福利:五险一金、周末双休、法定节假日、定期行业技术培训、接触专精特新企业资源;
3.优势:不用跑业务、不用懂复杂技术,工作氛围稳定,适合想深耕制造业智能化领域的新人。
经理岗位:
【岗位职责】
1.需求统筹:对接会员企业较复杂的智能化需求(如“全产线数据互通”“多设备联动监控”),能初步判断需求合理性,整理成结构化需求文档;
2.供应商协调:管理3-5家核心智能化供应商的技术对接,包括:
推动供应商及时响应会员需求(如2小时内答复技术疑问、3天内提供初步方案);
3.审核供应商方案的技术匹配度(如“推荐的设备是否适合会员工厂规模”“预算是否合理”),提出优化建议;
4.技术答疑:独立解决会员80%的技术疑问(如“车间没网络怎么部署AI质检”“老机床装传感器会不会影响生产”),复杂问题协调外部专家;
5.团队协助:指导团队其他成员的工作(如教他们识别方案风险、整理技术文档),提升团队效率。
【任职要求】
1.学历:大专及以上,计算机应用、机电一体化、智能制造技术、工业工程等相关专业优先;
2.经验:1-3年工作经验,需满足以下至少1项:
3.在工业AI/IT供应商(如做质检系统、工业物联网的公司)做过技术支持、方案助理,能独立对接客户技术需求;
4.在工厂做过设备主管助理、生产技术专员,接触过MES系统、传感器部署、简单智能化改造项目;
5.有协会/商会技术服务相关经验,对接过企业智能化升级需求;
1.能力:
能独立分析会员需求,判断“哪些需求能通过现有技术解决”“大概需要多少预算”;
能跟供应商技术负责人深入沟通(如讨论“方案优化方向”“实施风险点”),不用依赖专员转述;
有基础统筹能力,能安排专员分工、跟进项目技术对接进度;
【薪资福利】
1.月薪:7000-10000元(固定薪资为主,季度有少量绩效奖金,无高强度KPI);
2.福利:五险一金、周末双休、法定节假日、年度体检、供应商高端技术培训(如工业大模型应用、数字孪生基础)、参与行业智能化论坛;
3.优势:能深度接触制造业智能化核心资源(会员企业决策者、供应商技术负责人),职业发展空间大(可向“行业智能化顾问”方向发展)。
4.工作性质:稳定无压力,不用跑业务、不用加班赶项目,专注技术支撑与协调;
5.成长空间:能系统学习制造业智能化知识,接触从“需求对接”到“项目落地”的全流程,适合长期深耕。
加分项
有以下行业经验:人工智能·云计算·物联网
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