职位内容：
1.负责老客户关系的维护，深度挖掘客户需求，提升客户价值并推动签约达成。
2.定期与客户保持沟通，构建稳定、互信的合作关系。

任职要求：
1.接受零经验人员，提供一对一指导，晋升机制公开透明。

1.公司办公环境优越，工作氛围轻松融洽，富有活力。
2.为提升工作效率，全面推行自动化办公模式，配备精准客户资源，作业高效便捷。
3.公司配备专业培训人员，开展系统化培训课程，帮助快速掌握电话销售技巧，顺利开展业务。
4.晋升路径：电话销售→团队主管→团队经理→分公司副经理（全新发展平台，公平竞争）