岗位职责:
1.负责所辖区域教育机构的整体运营与管理，保障教学质量与学员满意度。
2.对教学过程进行监督与评估，确保各项教学目标有效达成。
3.持续改进授课方式及课程设计，提升课堂效率与学员互动积极性。
4.策划并参与各类教学研讨与团队活动，促进团队协作与凝聚力。
5.保持与学员、教师及家长的顺畅沟通，确保信息传达及时准确。

任职要求：
1.具备较强的组织协调与领导能力，能高效带领团队开展工作。
2.拥有优秀的沟通表达能力，可与多元背景人员建立良好互动。
3.具备扎实的数据分析与问题处理能力，能基于实际情况做出科学判断。
4.富有团队意识，善于激发成员潜力，推动共同目标实现。
5.热爱教育事业，持续关注教学水平提升与服务优化。