岗位职责:
1.负责所辖区域教育机构的整体运营与统筹管理，保障教学质量及学员满意度稳步提升。
2.对日常教学工作进行监督与评估，确保各项教学任务按计划推进并达成预期目标。
3.持续改进授课方式与课程体系，提升课堂效率与学生学习积极性。
4.策划并参与各类教学研讨及团队活动，促进教师间的协作与交流。
5.维护与学生、教师及家长之间的顺畅沟通，确保重要信息及时准确传达。

任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队运作。
2.拥有优秀的沟通表达能力，善于与不同群体建立良好互动关系。
3.具备扎实的数据分析与问题应对能力，能够基于实际情况制定有效策略。
4.富有团队协作意识，能带动成员共同完成既定目标。
5.热爱教育事业，具备持续优化教学服务的主动性与责任感。