岗位职责：
1、深入了解百货类商品，根据公司业务发展及用户实际需求，持续优化所负责品类的结构布局，涵盖供应链改进、新品引入、产品升级及成本控制等方面；
2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货品供应稳定高效；
3、合理控制品类库存周转水平，对滞销商品进行及时有效的处理与消化；
4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。

任职要求：
1、统招大专及以上学历，具备华东地区供应商资源者优先；
2、拥有5年以上日杂、服饰类招商及品类运营管理经验，熟悉商品特性，擅长品类策略规划，具备扎实的数据分析能力；
3、有大卖场、超市或便利店从业背景者优先录用；
4、具备较强的抗压能力、适应能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。