工作职责
1、根据公司的战略规划和年度经营发展计划，根据销售事业部的年度工作目标和工作计划制定本年度、季度、月度的销售目标和销售计划。
2、深入研究美妆市场趋势与竞争对手动态，为公司招商策略制定提供数据支持:收集分析行业信息与客户需求精准定位潜在合作伙伴并建立目标客户信息档案:
3、制定并执行年度、季度及月度招商计划，确保完成公司下达的招商指标和经营目标，策划并组织实施各类招商活动，如项目推介会、产业对接会等，有效推广项目价值。
4、积极开拓并维护美妆品牌方、渠道商、代理商等客户资源，建立长期稳定的合作关系，负责意向客户的治谈、谈判、签约及后续支持工作，确保合作顺利进行并提升客户满意度。
5、定期评估招商效果及客户贡献指标，通过数据分析优化招商策略并提升招商效率。
6、加强与生产、质量、运营、研发、仓储等部门的沟通协作，确保1688美妆品牌入驻项目所需资源得到有效整合和保障，流程顺畅，确保为客户提供从签约到交付的全程支持。
7、根据相关目标与计划，将部门目标细化为具体的工作任务，明确每个任务的责任人、完成时间和标准;负毒团队成员招聘选拔，确保团队结构合理达到人效最大化，营造积极向上的团队氛围，增强团队的凝聚力。
8、开展对直接下级绩效计划、考核、面谈、辅导等绩效管理闭环流程工作，根据考核结果实施有效的激励机制，包括薪酬调整、晋升候选人推荐、表彰奖励等;指导培养并提升下属员工的综合素质和专业能力。
9、与相关部门建立紧密的沟通协调机制，确保信息流通顺畅，减少误解冲突，共同推动工作顺利进行。

任职资格:
1、大专学历，5年以上化妆品招商或业务岗位工作经验，3年以上销售团队管理经验，有美妆、日化、电商供应链等行业背景和资源积累者优先;
2、熟悉本行业的发展动态和核心产品发展的趋势、以及竞争对手产品的优劣势;熟悉化妆品加工生产、原料、包材及产品定价;熟悉互联网营销操作模式及各种营销工具，具有较强数据分析能力;
3、具备较强的事业心和责任心、敏锐的市场洞察力、出色的商务谈判技、具备市场、渠道、客户分析及营销策划能力，强大的客户开拓能力，具有较强的团队管理能力、较强的沟通能力和团队建设能力、具有极强的抗压能力。