岗位职责：
1.商家分层运营：搭建B端商家分层运营体系（KA/中小/长尾），针对不同层级商家制定差异化的促活与留存策略，提升商家发布职位和查看简历的活跃度。
2.付费转化攻坚：负责商业化产品的运营推广（如会员、道具、刷新卡等），通过活动策划、精准触达、社群营销等手段，提升商家的付费转化率（PayingRatio）和复购率。
3.销售赋能：与销售团队紧密配合，提供运营线索支持（Leads），优化销售SOP，协助销售团队提升人效。
4.团队管理：带领B端运营小组，制定组员KPI，把控执行细节，确保业绩目标达成。

任职要求：
5年以上B端运营或商业化运营经验，有SaaS或B2B平台经验者优先。
极强的结果导向意识，对ROI、GMV、转化率等指标负责。
擅长营销策划，有成功的B端促销活动或会员体系搭建案例。
有垂直招聘平台（如BOSS、智联、58同城）、O2O平台运营经验者优先。

岗位亮点：
1.操盘上亿用户规模平台策略，洞察千亿级人力资源市场核心业务的机会。
2.高速发展业务场景与数据驱动的决策环境。
3.成为团队leader。