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工作内容:
1.负责公司整体招聘工作的推进与执行
2.多渠道搜寻并吸引优质人才加入团队
3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘质量

岗位要求
1、年龄18-30岁，对互联网有一定了解和接触；
2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作态度积极，能适应高强度工作节奏，有语音平台或相关领域招聘经验者优先考虑。
3、熟练操作常用办公软件，拥有较强的协作意识与沟通技巧。
4、做事细致认真，责任心强，具备良好的承压能力。
5、人力资源、工商管理及管理类相关专业者优先录取

月综合收入4000-7000+六险一金，每月10日发放上月薪资，准时到账，绝不拖欠。
工作时间：上午10点至晚上7点，提供午餐与晚餐，办公室招聘文员岗位（享受法定节假日），晋升机制：每年两次晋升机会，晋升后当月即按新职级薪酬执行。
每周享下午茶福利，公司配备独立工位，打造00后专属办公空间，年轻化团队氛围融洽，沟通无障碍，期待你的加入~