需要具备相关工作经验！

工作内容：
1.人事事务：负责招聘全流程管理，包括员工培训、绩效及薪酬核算，办理入职、转正、调动、离职等手续，管理员工档案，并统筹社保、公积金及个税的申报与缴纳。
2.行政事务：负责文件资料的整理归档与制作，策划并执行员工活动，以及办公用品的采购与日常管理。

任职要求：
1.基本技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，能独立完成表格设计与数据处理任务。
2.沟通协作：具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部各项工作事宜。
3.性格特点：性格开朗，积极主动，富有亲和力，具备团队合作意识。
4.承压能力：适应快节奏工作环境，能高效处理多项任务并行的情况。

你可能关心的：
1.工作时间：上午10:00-12:30，下午14:00-19:00，大小周休息制
2.团队氛围轻松，同事年轻有活力，办公室有猫咪陪伴日常工作
3.办公地点临近地铁站，出行便捷