法务主管
1.1-1.6万元/月
更新 2025-12-23 21:03:27
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职位详情
法务经理/主管
经验不限
侵权维权 · 合同管理 · 合规管理 · 财税法 · 劳动用工
一、岗位职责
1、通过线上与线下渠道,结合实际场景开展销售工作,面向个人及中小型企业推广公司产品,提供专业法律相关服务,深度挖掘客户需求,清晰讲解公司产品与服务内容,推动签约成交,并负责后续客户跟进。
2、掌握客户在法律事务方面的具体需求,做好客户资源管理,积极开发潜在客户,实现合作落地。
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系,提升客户满意度,助力达成复购或延伸合作。
二、岗位要求:
1、对法律服务领域有浓厚兴趣,本岗位不限经验,零基础亦可加入,公司设有系统的法律基础知识培训机制,新人也能快速成长,实现超越,只要具备强烈的学习意愿即可。
2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。
3、性格开朗,善于与人交流互动。
4、有耐心,擅长倾听他人诉求,能够主动学习并不断提升专业服务能力。
三、薪酬福利:
1、市场经理:(平均年收入12万左右)
收入构成:津贴4000+提成10%+奖金10%
2、市场主管:(平均年收入20-50万左右)
团队业绩提成5%,例如团队业绩30万,管理收益为:30万×5%=15000元
3、合伙人机制:授权参与案件运营,享有单案30%-50%提成,支持独立运营中心设立
本岗位接受兼职、全职应聘,同时欢迎法律业务及财税项目合作人士加入,期待优秀的你携手共进。
1、通过线上与线下渠道,结合实际场景开展销售工作,面向个人及中小型企业推广公司产品,提供专业法律相关服务,深度挖掘客户需求,清晰讲解公司产品与服务内容,推动签约成交,并负责后续客户跟进。
2、掌握客户在法律事务方面的具体需求,做好客户资源管理,积极开发潜在客户,实现合作落地。
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系,提升客户满意度,助力达成复购或延伸合作。
二、岗位要求:
1、对法律服务领域有浓厚兴趣,本岗位不限经验,零基础亦可加入,公司设有系统的法律基础知识培训机制,新人也能快速成长,实现超越,只要具备强烈的学习意愿即可。
2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。
3、性格开朗,善于与人交流互动。
4、有耐心,擅长倾听他人诉求,能够主动学习并不断提升专业服务能力。
三、薪酬福利:
1、市场经理:(平均年收入12万左右)
收入构成:津贴4000+提成10%+奖金10%
2、市场主管:(平均年收入20-50万左右)
团队业绩提成5%,例如团队业绩30万,管理收益为:30万×5%=15000元
3、合伙人机制:授权参与案件运营,享有单案30%-50%提成,支持独立运营中心设立
本岗位接受兼职、全职应聘,同时欢迎法律业务及财税项目合作人士加入,期待优秀的你携手共进。
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