督训是由分公司指派，协助团队管理，承担对公业务推动、组织发展及团队建设落地工作（向大区总方向培养）

一、岗位职责
1、配合项目经理推进对公项目，快速掌握公司保险方案，带领团队赴各类企事业单位开展补充医疗及保障类对公业务（外勤），作为部门总经理后备人才培养；
2、协助大区总统筹早会、夕会等日常会议安排，参与团队招募、辅导与培训工作，支持大区训战功能组、招聘功能组的搭建与运作；
3、协助开展团队业务跟踪与督导，及时掌握所辖人员思想动态，做好情绪疏导与沟通协调，助力团队达成分公司下达的各项经营目标。

二、岗位要求
1、本科及以上学历（四年制），特别优秀者可放宽至全日制大专；有金融行业营销经验，或具备金融领域培训、管理及团队带领经历者优先；
2、认可公司价值观，具有良好的责任心、沟通协作能力与客户对接能力，具备较强的团队意识和学习能力，能有效进行时间规划与自我管理；

三、福利
1、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制，试用期即缴纳五险一金，转正后享受六险二金（社保+公积金+补充医疗险+企业年金）；
2、提供年度体检、节日福利、带薪年假、长期服务奖励、年终奖金等；
工作时间：8:30-17:30，午休12:00-14:00，周末双休