【岗位职责】
1、根据招聘计划推进执行，聚焦目标达成，高效完成人员招募任务；
2、组织发布职位信息，开展简历筛选与评估，规范实施招聘流程，跟进面试反馈并统筹入职安排；
3、维护各类招聘渠道，定期进行招聘数据整理与分析；
4、完成上级交办的其他相关工作。

【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、有互联网、连锁行业经验或中高端岗位招聘、猎头背景者优先考虑；
3、具备较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境，责任心强，执行力高；
4、学习理解能力强，态度积极主动，具备良好的团队协作意识和职业素养。