职位描述（工作内容）：
1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保门店高效、有序运转。
2.制定并执行月度、季度销售计划，完成公司下达的业绩指标。
3.负责团队建设与管理，包括员工排班、培训、考核与激励，提升服务水平。
4.严格控制成本，管理食材、物料库存，降低损耗。
5.维护餐厅环境、设备及食品安全标准，确保符合卫生法规。
6.处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度及品牌口碑。
7.分析经营数据，提出改进建议，并推动落实。

任职要求：
1.高中/中专及以上学历，有餐饮行业3年以上管理经验（如店长、前厅经理）。
2.熟悉餐厅前厅后厨的运营流程，具备出色的团队管理能力。
3.具备较强的成本控制和营销意识，有成功提升营业额的经验者优先。
4.沟通协调能力强，能承受工作压力，解决问题果断。
5.身体健康，持有健康证。