小初语文老师(双休)
5000-10000元/月
更新 2025-12-22 18:14:04
浏览 86
职位详情
语文教师
1年以下
培训机构
线下教育
坐班
教学 · 教师 · 双休
【工作时间】:周中一般是朝十晚七,周末具体需要根据学生上课时间具体安排,每周休息2天,一般是周一至周四其中2天休。
【工作模式】:
年级段的前期备课
授课方式:一对一、小班课(15人以内)、寒暑假特训班
【岗位职责】:
1、负责语文科目教学任务,在能力达到优秀后参与科目的教研等方面的工作;
2、负责语文专业课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
4、完成教学部门领导安排的其他相关工作。
【任职条件】:
1、全日制大专以上学历,专业不限,半年以上(五年级以上)授课经验;
2、熟悉课程设置有良好的小初语文基础,综合能力强;
3、熟悉小初学生的学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,进行灵活教学;
4、有较好的课程设计能力,教学操作能力。
5、具备良好的职业素质,对教育教学有浓厚的兴趣,想在教育行业发展。
【薪资结构】:教师等级基本薪资+等级课酬+奖金+全勤+午餐餐补+工龄工资(入职满1年享有),岗位需要根据个人能力匹配不同的教师等级
【流程】:
初试——复试——入职——专业岗前技能培训
-你想挑战高薪吗?
薪资优势:教师等级基本底薪+等级高课酬+奖金+补贴+工龄工资(年功津贴);
薪资优势:高额无上限,学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人考核表现情况对员工的工资进行年度薪酬调整,保证李阳疯狂英语的员工薪资在同行业中具有较高的竞争力。
-你想得到全方位培训吗?
学习优势:业余免费听课+免费借阅书籍+随时随地与同事们进行英语交流对话;
培训优势:入职新人提供专业老师指导的带薪培训,为员工提供通畅的晋升通道。
-你想在一个家不一般的公司工作吗?
【发展空间】
管理方向:预备讲师—讲师—金牌讲师—语文部长—语文主管—教学总监—分校校长
教学方向:实习讲师—预备讲师—讲师—金牌讲师—白金讲师—钻石讲师
【工作模式】:
年级段的前期备课
授课方式:一对一、小班课(15人以内)、寒暑假特训班
【岗位职责】:
1、负责语文科目教学任务,在能力达到优秀后参与科目的教研等方面的工作;
2、负责语文专业课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
4、完成教学部门领导安排的其他相关工作。
【任职条件】:
1、全日制大专以上学历,专业不限,半年以上(五年级以上)授课经验;
2、熟悉课程设置有良好的小初语文基础,综合能力强;
3、熟悉小初学生的学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,进行灵活教学;
4、有较好的课程设计能力,教学操作能力。
5、具备良好的职业素质,对教育教学有浓厚的兴趣,想在教育行业发展。
【薪资结构】:教师等级基本薪资+等级课酬+奖金+全勤+午餐餐补+工龄工资(入职满1年享有),岗位需要根据个人能力匹配不同的教师等级
【流程】:
初试——复试——入职——专业岗前技能培训
-你想挑战高薪吗?
薪资优势:教师等级基本底薪+等级高课酬+奖金+补贴+工龄工资(年功津贴);
薪资优势:高额无上限,学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人考核表现情况对员工的工资进行年度薪酬调整,保证李阳疯狂英语的员工薪资在同行业中具有较高的竞争力。
-你想得到全方位培训吗?
学习优势:业余免费听课+免费借阅书籍+随时随地与同事们进行英语交流对话;
培训优势:入职新人提供专业老师指导的带薪培训,为员工提供通畅的晋升通道。
-你想在一个家不一般的公司工作吗?
【发展空间】
管理方向:预备讲师—讲师—金牌讲师—语文部长—语文主管—教学总监—分校校长
教学方向:实习讲师—预备讲师—讲师—金牌讲师—白金讲师—钻石讲师
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