银行分期业务员(资兴)
5000-8000元/月
更新 2025-12-22 15:33:20
浏览 721
职位详情
客户经理
经验不限
社保
消费金融相关经验 · 对接银行渠道 · 较强的渠道开拓能力 · 较强的商务谈判能力
岗位职责:
1.驻点银行网点,协助开展家装分期、车位分期等专项金融产品的服务支持与业务推介;
2.维持与现有合作商户(包括楼盘、装饰公司及家居品牌)的良好合作关系,提升合作紧密度;定期进行商户走访、业务培训及日常维护工作;
3.负责银行分期项目相关客户资料的整理归集,并配合完成客户邀约等相关辅助工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄20-40岁;
2、具备良好的沟通表达能力,能适应一定工作压力,个人征信记录正常。
薪资福利:
1、薪酬结构:基本工资2000元+业绩提成,月综合收入5000-8000元;
2、其他待遇:五险、带薪年休假、定期组织团队建设活动、员工旅游、节日福利、每月激励方案、系统化专业培训等;
3、工作时间:8:30-17:30,每周双休;
4、晋升路径清晰:从基层员工逐步晋升至组长、区域经理、项目经理或分子公司总经理,最终可发展至副总经理岗位。
工作地点:资兴支行
1.驻点银行网点,协助开展家装分期、车位分期等专项金融产品的服务支持与业务推介;
2.维持与现有合作商户(包括楼盘、装饰公司及家居品牌)的良好合作关系,提升合作紧密度;定期进行商户走访、业务培训及日常维护工作;
3.负责银行分期项目相关客户资料的整理归集,并配合完成客户邀约等相关辅助工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄20-40岁;
2、具备良好的沟通表达能力,能适应一定工作压力,个人征信记录正常。
薪资福利:
1、薪酬结构:基本工资2000元+业绩提成,月综合收入5000-8000元;
2、其他待遇:五险、带薪年休假、定期组织团队建设活动、员工旅游、节日福利、每月激励方案、系统化专业培训等;
3、工作时间:8:30-17:30,每周双休;
4、晋升路径清晰:从基层员工逐步晋升至组长、区域经理、项目经理或分子公司总经理,最终可发展至副总经理岗位。
工作地点:资兴支行
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