本职位是连接董事长与各业务单元的核心枢纽，扮演着“战略协同者”与“业务推进器”的双重角色。需要具备业务洞察力、战略思维和强大的执行力，是董事长在业务布局与管理上的关键副手。
核心职责
1.战略支持与业务分析（核心大脑）
参与公司级业务战略会议，准备分析材料，撰写会议纪要并跟踪决议。
深度调研电器行业趋势、市场竞争、政策法规，为董事长决策提供数据与情报支持。
协助董事长分析各业务线（如市场、销售、产品、运营）的经营数据，识别机会与风险。
2.沟通协调与代表授权（关键枢纽）
作为董事长的“代言人”，与内外部（高管、部门、重要客户、合作伙伴、政府机构）进行高效沟通。
协调跨部门、跨业务线的重大项目或资源，推动解决核心业务瓶颈。
在授权范围内，代表董事长处理特定业务事宜，参与关键谈判或接待。
3.会议管理与项目督导（执行引擎）
筹备、组织董事长主持的业务会议，确保议程聚焦、决策高效。
跟踪董事长关注的重大业务项目/专项工作进度，督导落实，定期汇报。
建立并维护关键业务指标的跟踪体系。
4.公文与信息管理（信息中枢）
起草、审核董事长相关的业务报告、讲话稿、信函等重要文件。
高效处理往来公文、报告，提炼核心信息供董事长决策。
确保关键业务信息在董事长处的保密、准确与及时流转。
5.日程与差旅管理（效率保障）
合理安排董事长的业务拜访、会议、差旅日程，确保其时间聚焦于战略重点。
随同董事长出差，参与业务活动，并提供后续跟进支持。

任职要求
1.硬性条件
学历：本科及以上学历，外贸等相关专业优先。通过大学英语四六级（450分以上）或专业英语四级、八级。
经验：2-3年以上工作经验，其中2年以上核心业务部门管理岗位的经验。
有工贸一体公司、外企、外贸公司者极具优势。

技能：
熟悉办公软件的使用：精通Excel、PPT
卓越的文字功底：能独立撰写高质量的战略报告、商业计划书。
优秀的英语能力：能作为工作语言进行读写和沟通英语口语流利。