岗位职责：

1、处理金融类案件，通过电话与相关方沟通交流，拟定协调解决策略；
2、负责调解过程中的信息梳理与分析工作；
3、定期归纳调解实践成果，为优化公司调解流程及制度建设提供参考建议；
4、跟踪金融领域政策法规更新及行业发展趋势，持续提升专业素养与调解能力。

任职要求

1、大专及以上学历，具备金融、法律等相关背景者优先；
2、具备较强的沟通表达能力、谈判技巧，以及高度的责任意识与耐心；
3、具备良好的协作意识，能与团队成员协同高效完成工作任务。

[晋升机制]我们的管理团队拥有多年从业经验，成功培养出多支高效能队伍，具备健全的晋升通道。

[薪资情况]提供无责任底薪4000元，业绩提成上不封顶，收入与付出成正比

[工作时间]8:30-18:30，中午休息一个半小时，每周日单休

[优势]公司坚持合规合法经营，切实维护员工权益，设有系统化培训体系，配备专人指导带教，助力新员工快速融入并成长。