岗位职责:

1.私域招商体系搭建与运营：主导公司私域流量生态（微信、社群、企业微信等）的招商运作，构建面向B端学员的招募、培育与裂变闭环系统，保障私域招商链条高效稳定运行。
2.B端学员转化与升级：策划并落地私域招商活动，围绕“6980元专项学习学员”转化目标，推动基础B端学员通过能力进阶与会员裂变实现层级跃迁，提升高价值用户比例。
3.B端团队裂变支持：为B端学员（如养生馆经营者、创业宝妈）制定团队扩张策略，涵盖招商话术标准化流程、裂变工具应用、私域获客方法等内容，协助其组建C端服务团队，增强创业成功率。
4.私域运营优化与数据驱动：深入分析B端学员行为数据，洞察其核心需求（如技能精进、客户获取、营收增长），持续优化用户旅程（引流-培育-转化-复购），提高学员全生命周期贡献值。
5.跨部门协同与内容整合：联合内容、运营、导师及讲师团队，输出中医养生专业内容（如体质调理知识、成功创业案例、实用技能干货），通过私域渠道精准触达学员，强化信任关系与互动活跃度；统筹资源解决学员在运营中遇到的问题（如培训安排、工具使用）。
6.中医养生知识应用：掌握基础中医健康养生理念，理解扶真堂体质调理方案的核心优势，能够向B端学员清晰传达产品价值与创业潜力，助力招商转化达成。

任职要求

1.经验与行业契合：具备3年以上大健康领域（优先中医养生、健康管理方向）私域团队管理或招商运营经验，了解B端学员（如实体店主、个体创业者）实际需求与挑战，有“学员裂变式招商”“高单价产品转化（5000元以上）”实操经验者优先。
2.私域运营专长：熟悉微信生态（社群、企微、朋友圈）运作机制，精通私域用户增长、留存与转化逻辑，可独立设计招商裂变路径（如会员体系、分销模式、裂变活动），并沉淀为可复用的话术SOP。
3.数据分析与用户洞察：具备较强的数据解读能力，能基于私域运营数据（如活跃率、转化率、裂变效率）识别问题，结合用户需求与市场动向调整招商策略。
4.团队管理与赋能能力：有带领招商或运营团队的经历，善于调动成员积极性，指导导师开展B端学员赋能工作（如裂变培训、私域运营辅导），确保团队招商目标顺利达成。
5.沟通协调与抗压素质：拥有良好的跨部门协作能力，能高效联动多方团队推进招商项目；工作主动负责，抗压能力强，能适应高强度业绩导向的工作节奏。
6.行业热情与学习意愿：认同中医养生健康产业价值，愿意深入学习基础中医养生知识；具备创新意识，能根据行业新趋势（如私域玩法迭代、消费偏好变化）持续优化招商模式。