岗位职责：
1、负责区域内人员的招聘，搭建并管理辖区内的二手车评估师团队，实施有效的激励措施；
2、制定评估师的工作流程、服务标准，并监督落实执行情况；
3、组织开展评估师在业务技能、车辆评估方法及客户沟通技巧等方面的培训与考核；
4、拓展并维护与4S店在二手车业务方面的合作，建立稳定互信的合作关系；
5、定期向合作门店汇报业务推进情况、运营数据及优化策略，争取门店的全力支持与协作；
6、完成上级安排的其他相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，汽车营销、公共关系等相关专业优先；
2、具有2年以上汽车行业工作经验，熟悉4S店运营机制；
3、掌握二手车鉴定评估技能，可独立开展车辆评估作业；
4、具备较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件，能够运用PPT制作业务推广及拜访材料；
5、持有C1驾驶证，具备熟练的驾驶技术