任职要求：
1、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，逻辑思维清晰，有一年以上销售工作经验者优先。
2、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，能积极执行上级交办的任务。
3、年龄要求18至25岁之间，综合能力突出者可适当放宽条件。
4、熟练掌握PS、AE、PR、C4D、SAI等设计类软件者优先考虑。
5、有冲击高收入的进取心，善于以理服人，主动挖掘并尝试新的流量获取方式。

工作内容：
1、邀请客户参与课程试听，结合学员实际情况，推荐匹配的课程方案，推动完成报名流程。
2、整理并分析学员试听后的反馈信息，提供针对性的技能提升与学历进阶课程建议。
3、依据公司整体发展目标，按时达成月度业绩任务，达标后可享受公司及团队专项奖励基金。
4、定期回访学员学习与考试进展，持续提供支持与反馈，协助其顺利完成学业目标。

薪酬福利：
1、六险一金：包含五险、商业意外险及住房公积金。
2、特色福利：享受多种带薪假期，病假期间薪资全额发放，法定节假日休假天数高于国家标准，额外享有年假5-15天，以及春节假期、婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假等。
3、员工礼物：提供生日礼品及节日慰问品。
4、员工活动：组织季度及年度旅游、部门聚餐、体育赛事、KTV欢唱、CS拓展、农家乐等多样化团建活动。
5、其他福利：每月两次集体下午茶，公司周年庆、年终大会表彰、优秀员工嘉奖、幸运抽奖、开工红包等。
6、办公环境：总部独占七层写字楼，各部门独立楼层办公，环境高端现代，配套自有咖啡厅、大型健身房、内部电影院等设施。