1、依托线上渠道，深入分析企业岗位需求，通过数字化手段协助企业完成人才招募；
2、借助电话联络、网络沟通等形式精准对接候选人，高效推进候选人入职流程；
3、持续维护企业与人才之间的良性互动关系；
4、表现优异者可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训；

任职资格：
1、具备销售类工作经验者优先考虑；
2、具备积极的工作态度和敏捷的思维方式；
3、不限性别，需熟练掌握电脑基础操作；