岗位职责
1.负责线下教学团队的日常运作管理，协调课程排布、教学规划的制定与执行，保障教学质量符合标准。
2.组织教师开展教研交流、集体备课等专业活动，持续提升教学能力，定期实施教学考核与反馈机制。
3.参与校区整体运营，依据教学实际优化招生策略与学员服务方案，推动校区目标达成。
4.策划并实施教师培训项目，涵盖授课技巧、课程内容解读、儿童心理发展等内容，强化团队专业能力。
5.主导学员续费跟进，分析学习进展，设计个性化续费方案，提升续费成功率。

岗位要求
1.具备3年及以上少儿英语授课经验，掌握少儿英语教学体系及常用教学方法。
2.拥有2年及以上教学团队管理经历，具备较强的团队组织与沟通协调能力。
3.有线下校区运营管理经验，熟悉招生流程与学员维护机制。
4.英语专业需通过专四或以上；非英语专业需大学英语六级成绩达500分以上。
5.具备KET、PET相关教学经验者优先考虑。