1.参与学校发展战略的规划与实施
·拟定学校中长期发展规划及发展目标
·调研市场环境与竞争格局，明确市场定位并制定发展路径
·主导课程体系设计、教学方式选择及教育理念确立
·组织并推进教师团队的专业成长与能力建设
·跟踪评估学校发展成效，动态优化策略与实施方案

2.负责招生管理与市场拓展
·设定年度招生目标，制定招生方案与录取标准
·策划并落实各类宣传推广活动，覆盖线上与线下渠道
·搭建并维系与外部机构、学校及相关社会资源的合作网络
·跟踪市场变化与竞争趋势，适时调整招生与推广策略

3.教学质量监督与提升
·建立教学规范与标准，完善教学质量评价机制
·定期检查课程内容与授课方法，保障教学达标
·支持教师专业能力提升，提供培训与教学指导
·推动教学技术创新应用，增强课堂效果与学习体验

4.学校日常运营与组织管理
·构建学校管理架构与岗位职责，健全管理制度与工作流程
·统筹调配各类资源，包括师资、课程、设施及经费使用
·负责教职员工的招聘、培养与团队管理，保障队伍稳定
·维护学生与家长关系，及时处理问题与收集反馈意见

需立即到岗！！
上班时间：周中2-9，周末8:30-18:30
月休4天，食宿自理