岗位职责:
1.负责电销及网销团队的日常管理，推动团队销售目标的达成；
2.搭建并持续优化销售队伍，提升整体作战能力与工作效率；
3.深入洞察客户实际需求，策划并执行具有针对性的销售方案；

任职要求:
1.大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，沟通协调能力强，富有团队合作意识；
2.具备独立开展工作的能力，责任心强，能适应高强度工作节奏；
3.主动跟踪行业发展趋势，保持学习热情，积极吸收并落地新方法；

薪资待遇：
底薪＋提成（依据团队与个人业绩），年薪25-40w，表现优异者可达50w以上，上不封顶；