岗位职责:
1.制定并落实销售策略，推动公司销售目标的实现与业务持续增长。
2.开拓并维系客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿。
3.研判市场变化及竞争态势，为销售规划与决策提供有力支持。
4.整合内部资源，为客户输出专业的产品讲解与全流程销售协助。
5.跟踪销售成果，通过科学管理与团队培育，提升整体销售表现。

任职要求：
1.拥有优秀的表达与谈判能力，善于与客户建立高效沟通。
2.具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势与机会点。
3.富有团队协作意识，能够带动团队共同完成业绩指标。
4.具备较强的统筹与协调能力，可应对多元复杂的销售情境。
5.遵守职业操守，工作积极主动，责任心强且具备自我驱动力。