一、入职要求：
1.本科以上学历，文秘或行政管理专业，有1年以上的工作经验优先；
2.优秀的表达能力、沟通协调能力、执行能力；
3.具有很好的观察力和应变能力；
4.精通各类办公软件；
二、薪资待遇：5000-7000
三、福利待遇：购买五险
四、工作能容：
1.协助总经理做好公司经营目标的进度管理，落实工作布置和检查执行；
2.负责公司重要会议督导，会议纪要；会议决定的落地执行，保障会议的目标达成；
3.协助总经理公司月度重点工作的管理；年度，季度核心项目，重点工作的管理和执行落地情况；
4.在总经理的指导下，督导公司运营目标的执行落地；
5.记录并规划好总经理的日常行程安排，并及时提醒；
6.根据总经理的要求，制作ppt，课件，资料等；