【薪酬福利】：
1、入职即享无责任底薪8000元，高提成机制，综合月收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，上不封顶；
2、新人首月业绩达标可享额外奖励，最高3000元/月；
3、提供系统化的岗位技能培训，助力快速上手；
4、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障工作效率与生活平衡；
5、根据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；
6、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务；
7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；
8、丰富多彩的员工活动，包括国内外旅游、月度生日会、节日福利、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等。

【晋升通道】：
1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀者最快6个月晋升为经理，管理岗均从内部提拔，不对外招聘；
2、定期开展岗位技能等级评定，颁发中、高级技能认证，并配套相应级别的津贴待遇；
3、持续组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），全面提升职场综合竞争力。

【岗位职责】：
1、负责收集新客户信息并进行有效对接，积极拓展新客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长；
2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，完成既定销售目标；
3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，推动长期稳定合作；
4、负责月末客户回款跟进工作。

【任职条件】：
1.全日制大专及以上学历，年龄24-34岁；
2.熟练操作常用办公软件；
3.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力；
4.思维灵活，态度积极，责任心强，具有较强的学习能力与抗压能力；
5.热爱销售工作，渴望挑战高薪，有强烈的自我驱动力；
6.广州多个区域设有分公司，可根据住址就近安排工作地点（白云/花都）