职位描述

工作职责：
1、门店运营管理：落实商品标准化陈列及动态库存管理，保障运营合规性，提升库存周转效率；
2、营销活动执行：独立策划并开展患者教育活动，推动转化落地，结合数据分析持续提升复购率；
3、门店赋能提升：组织店员培训工作，推进营销方案实施，优化作业流程，增强终端销售执行力；
4、数据驱动营销决策：基于销售数据与市场变化进行分析，及时调整策略，助力业绩增长与竞争能力提升；
5、具备较强的学习能力、良好的沟通协调与服务意识，以及应对压力与挑战的韧性。

任职要求：
1.本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先；
2.具备强烈的成就导向，勇于承担高目标，学习适应能力强，拥有跨领域探索的积极性；
3.热爱医药营销事业，工作积极主动，具备较强的责任心，认同企业核心价值理念；
4.过往经历体现高绩效表现、高发展潜力与职业稳定性；
5.地域适应性强，愿意接受跨区域工作安排者优先。

员工福利
交通补助
节日福利
通讯补贴
团建聚餐
零食下午茶
餐补
员工旅游
带薪年假