工作职责
1.门店运营管理：落实标准化商品陈列，实施动态库存管理，保障运营合规并提升库存周转效率；
2.营销活动执行：独立策划并开展患者教育活动，推动转化达成，结合数据复盘持续提升复购水平；
3.门店赋能提升：组织开展店员培训，推进营销方案落地与流程优化，增强终端销售执行力；
4.数据驱动营销决策：基于销售数据与市场趋势分析，及时调整策略以提高业绩表现和竞争能力。

任职要求
1.26届统招本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先；
2.学习能力强，具备“快速掌握新知识”的能力；
3.具备较高的人际敏感度与说服能力，沟通顺畅，富有亲和力，擅长构建互利合作关系；
4.热衷于医药推广事业，责任心强，认同企业核心价值观；
5.适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先。