【岗位职责】
1.协助完成招聘全流程工作，如岗位发布、简历筛选、面试协调、录用通知发放及入职手续办理；
2.负责薪酬数据核算，整理相关信息表格，进行基础数据处理与维护；
3.对接员工入离职材料，支持会议组织及日常行政活动相关事务；
4.完成上级交办的其他临时性工作任务。

【岗位要求】
本科及以上学历，能连续实习三个月以上，每周出勤不少于五天，具备招聘相关经验者优先考虑。