职位描述

工作职责：
1、门店运营管理：落实商品标准化陈列及动态库存管理，保障运营合规性，提升库存周转效率；
2、营销活动执行：独立设计并开展患者教育类营销活动，推动销售转化，结合数据分析持续提高复购率；
3、门店赋能提升：统筹店员培训工作，推进营销方案落地实施，优化作业流程，增强一线销售执行力；
4、数据驱动营销决策：基于销售数据与市场趋势分析，及时调整运营策略，助力业绩增长与市场竞争优势提升；
5、具备较强的专业学习能力、良好的沟通协调能力、服务意识以及应对压力的能力。

任职要求：
1.本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景；
2.具备全局导向的成就追求，勇于设定并挑战高目标，学习能力突出，拥有跨领域知识探索的热情；
3.对医药营销岗位有高度热情，责任感强，认同企业核心价值理念；
4.过往经历中体现出高绩效表现、高发展潜力与职业稳定性；
5.地域适应性强，愿意接受跨区域工作安排者优先考虑。

员工福利
交通补助，节日福利，通讯补贴，团建聚餐
零食下午茶，餐补，员工旅游，带薪年假