岗位职责：
1、开展案件诉前调解工作，推动双方协商一致，顺利达成调解协议；
2、通过电话沟通及线下交流方式，协调处理公司指派的各类纠纷案件；
3、持续跟进调解进度，准确记录并更新调解过程信息；
4、按时完成相关数据整理及工作汇报任务；

任职要求：
1、年龄28周岁以上，具备专科或以上学历；
2、有法律相关专业背景或从业经验者优先考虑；
3、学习能力突出，具备良好的沟通表达与协调能力，事务理解力强；
4、沟通耐心细致，善于总结经验，具备服务流程优化能力者优先；
5、自我驱动力强，注重结果导向。