光大银行运营主管
1-1.5万元/月
更新 2025-12-18 14:14:08
浏览 354
职位详情
催收员
3-5年
月结
电话客服经验 · 催收团队建立及管理
1.通过电话与客户保持高效沟通,开展银行预期账款的回收工作,组织并带领团队达成回款目标。
2.结合专业技能、相关法律法规及标准化流程,制定切实可行的催收策略与执行方案。
3.具备良好的语言表达能力,积极进取,认同团队合作价值。
4.年龄要求20-45岁,学历不限。
5.工作时间为早九晚六,每月休息六天。
6.薪酬结构为无责底薪+提成+激励奖金+年终奖+节日福利+晋升通道,
综合收入7K~2.5W,具备团队管理能力者优先录用。
7.有光大银行或招商银行业务从业经历,或具备团队管理经验者优先考虑。
8.办公地点交通便捷,环境舒适,位于甲级写字楼。
2.结合专业技能、相关法律法规及标准化流程,制定切实可行的催收策略与执行方案。
3.具备良好的语言表达能力,积极进取,认同团队合作价值。
4.年龄要求20-45岁,学历不限。
5.工作时间为早九晚六,每月休息六天。
6.薪酬结构为无责底薪+提成+激励奖金+年终奖+节日福利+晋升通道,
综合收入7K~2.5W,具备团队管理能力者优先录用。
7.有光大银行或招商银行业务从业经历,或具备团队管理经验者优先考虑。
8.办公地点交通便捷,环境舒适,位于甲级写字楼。
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