赛道红利足：深耕大健康滋补赛道，核心产品为高海拔灵芝孢子油、破壁孢子粉（总三萜含量≥28g/100g），药食同源政策加持，都市白领+亚健康人群需求刚性，店铺自然流量稳定；
资源有支撑：成熟京东/天猫店铺（非旗舰合作模式），提供全套合规素材包（检测报告、产地溯源、中山大学南沙研究院技术背书），投流预算按销售额6%-10%配比，无需从零搭建；
激励上不封顶：底薪+运营绩效（店铺动销率达标奖）+销售提成（核心产品超量提1—3%）+投流ROI达标奖，优秀者月综合1.2w-2w，无绩效考核套路。
【核心职责】
店铺日常运营：负责京东/天猫合作店铺（非旗舰）的商品上下架、SKU优化、详情页迭代，聚焦“高海拔产地+高活性成分”核心卖点，确保店铺DSR评分≥4.8；
促销与动销：策划平台大促（618、双11、滋补节）及日常活动，设计“一件代满减”“批量拿货阶梯价”，推动合作店铺月出货量增长25%+；
投流操盘：负责京东快车、天猫直通车/超级推荐投流，制定精准投放计划（人群定向：35+健康关注人群），每日监控点击率、转化率、ROI，优化低效计划，确保整体ROI≥1:2.8；
小二对接与合规：对接京东健康/天猫健康类目小二，提报平台活动、争取免费流量位；严格把控广告合规（不暗示疗效），及时跟进平台新规调整店铺内容；
履约协同：同步店铺订单至仓储，跟进发货时效（一件代次日发），处理售后问题（漏发、破损），售后率控制在3%以内，维护合作店铺粘性。
【用人标准】
经验：2年以上京东/天猫店铺运营经验，必须有健康滋补品（灵芝、虫草、参类等）类目实操经验，熟悉保健品电商合规要求；
能力：精通平台投流工具，能通过生意参谋、京东商智拆解数据并优化运营策略；沟通能力强，能高效对接合作店铺与平台小二；
目标感：能承担“月度店铺出货≥10万、投流ROI≥1:2.8”核心指标，抗压能力强；
学历：大专及以上，电子商务、市场营销相关专业优先，有平台活动资源对接经验者加分。
【岗位福利】
薪资：8k-15k
薪资组成：底薪5.5k-9k+运营绩效（0.8k-2k）+销售提成（核心产品超量提1-3%）+投流达标奖（ROI超1:3奖1%投放额）；
保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+节日福利（自家滋补品礼盒）；
成长：定期组织行业培训（平台新规、投流技巧），优秀者可晋升电商运营主管，负责多店铺统筹；
其他：员工内购价（滋补品6折）、年度体检、团建旅游。