工作职责：
1.负责开展公司门店员工的设计相关培训实施；
2.制定培训结束后的评估标准（如软件制图效率等）；
3.解答各区域员工在培训后常见的实操问题；
4.跟踪并分析各地学员的学习数据（如课程完成率、高频错题等）；
5.结合实际学习成效提出具有针对性的优化方案。

任职资格：
1.本科及以上学历，设计类专业背景优先考虑；
2.熟悉3dmax基础操作，掌握酷家乐或居然设计家等设计工具；
3.具备较强的沟通表达与统筹协调能力；
4.可接受出差安排，工作积极主动，责任感强；
5.不限制培训从业经验，如有培训兴趣，欢迎加入。

我们提供：
1.具有市场竞争力的薪资待遇，充分认可你的专业价值与努力成果；
2.齐全的教学资料与技术支持工具，保障培训工作的高效执行；
3.通过多区域巡回培训及门店实地指导，不断打磨授课能力，提升终端视觉呈现水平；
4.开放专业发展与管理晋升双路径，配备专属导师一对一辅导，助力从培训执行成长为团队赋能核心；
5.深度融入家具零售一线团队的美学能力建设，快速沉淀行业资源与实战经验。